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Schritt 3

Nachdem (!) Sie den Termin bestätigt haben, lernen Sie das System kennen, das über 2.700 Einstellungen ermöglicht hat

Über 350 Kanzleien in ganz Deutschland nutzen bereits unser ganzheitliches Personal-System – mit nachweislichen Ergebnissen bei Fachkräften, Berufsträgern, Azubis und auch für die langfristige Mitarbeiterbindung.

Die häufigsten Fragen vorab geklärt:

Mitarbeiter von PG Digital präsentiert eine ganzheitliche Personalstrategie in fünf Schritten auf einem Bildschirm.

Funktioniert euer System wirklich?

2.700 Einstellungen. 350+ Kanzleien. 1 System.

Was unsere Partner gemeinsam haben:

Keine 60-70h Wochen mehr, dafür freie Wochenenden

Keine Sorgen, “wie lange das alles noch gut geht”, sondern beruhigte Zuversicht

Keine Angst vor Kündigungen, weil regelmäßig Bewerbungen reinkommen

Überzeugen Sie sich selbst: Was andere Steuerkanzlei-Inhaber über die Zusammenarbeit sagen:

Fallstudie: Passende Mitarbeiter finden und Mandanten anziehen

Dünkel & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft

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Resultat:

„Dank der PG Digital konnten wir einstellen, während andere nicht einstellen konnten. DAS macht langfristig den Unterschied.“

Vorher:

  • Steuerberatung in der Metropolregion Nürnberg

  • Klassische Recruiting-Wege zeigten keine Wirkung

  • Gesucht wurde erfahrenes Steuerfachpersonal

Mit PG Digital:

  • Einstellung von fünf qualifizierten Mitarbeitenden

  • Deutliche Entlastung für das gesamte Team

  • Positionierung als spezialisierte „Bilanz-Kanzlei“

  • Gewinn neuer, interessanter Mandate

Resultat:

„Dank der PG Digital konnten wir einstellen, während andere nicht einstellen konnten. DAS macht langfristig den Unterschied.“
Fallstudie: Sichtbar werden im umkämpften Markt

Kanzlei Hetsch Wirtschaftsprüfer Steuerberater

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Resultat:

„Wir wurden während des gesamten Prozesses immer vertrauensvoll und zuverlässig beraten und konnten so seit Beginn der Zusammenarbeit über 4 Mitarbeiter einstellen!”

Vorher:

  • Ca. 15 Mitarbeitende

  • Starker Wettbewerb im Raum München

  • Drei Mitarbeiterinnen in Elternzeit

  • Wunsch nach weiterem Wachstum trotz Personalengpässen

Mit PG Digital:

  • Herausarbeitung der Stärken als Arbeitgeber

  • Professionelles Bild- und Videomaterial für den ersten Eindruck

  • Kompletter Relaunch der Website mit Arbeitgeberfokus

  • Kreative Kampagnen, vier neue Mitarbeitende innerhalb von sechs Monaten

Resultat:

„Wir wurden während des gesamten Prozesses immer vertrauensvoll und zuverlässig beraten und konnten so seit Beginn der Zusammenarbeit über 4 Mitarbeiter einstellen!”
Fallstudie: Steuerfachpersonal in einer sehr ländlichen Region einstellen

Donhauser & Partner Steuerberater mbB

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Resultat:

„In einem Zeitraum von 2 Jahren konnten wir 10 Mitarbeiter gewinnen – Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter und sogar einige Berufsträger!”

Vorher:

  • Steuerkanzlei in sehr ländlicher Region in der Oberpfalz

  • Kaum Initiativbewerbungen und wenig Resonanz bei vorherigen Maßnahmen

  • Partner der Kanzlei haben jedes Wochenende durchgearbeitet und die Arbeit blieb trotzdem liegen

  • Aufgrund des Personalmangels konnten keine neuen Mandanten aufgenommen werden

Mit PG Digital:

  • Entlastung und Wachstum durch die Einstellung von 3 Berufsträgern und 7 erfahrenen Steuerfachkräften

  • Die Mandanten können wieder in gewohnter Qualität bedient werden

  • Die Partner haben wieder mehr Zeit für strategische Themen und Freizeit sowie Familie

  • Der Mandantenstopp konnte endlich aufgehoben werden

  • Der Fokus kann wieder auf die Beratung der richtigen Mandanten gelegt werden

Resultat:

„In einem Zeitraum von 2 Jahren konnten wir 10 Mitarbeiter gewinnen – Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter und sogar einige Berufsträger!”
Fallstudie: Als inhabergeführte Kanzlei Mitarbeiter finden und binden

Wieland – Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

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Resultat:

„Tolles Arbeitsklima, die richtigen Mitarbeiter und ein Arbeitsalltag, den sich heutzutage viele Kollegen wünschen.“

Vorher:

  • Inhabergeführte Steuerkanzlei mit zwei Standorten in Köln und Erftstadt

  • Mehrere Steuerfachangestellte sind aufgrund von Fluktuation ausgefallen

  • Bestehende Mitarbeiter waren überlastet, was zu schlechter Stimmung führte

  • Mandantenzahl wurde reduziert

Mit PG Digital:

  • In den ersten 12 Monaten wurden vier Steuerfachangestellte eingestellt, einige davon mit Zusatzqualifikationen

  • Es werden keine Kompromisse mehr bei der Mitarbeiterqualität gemacht

  • Neue Teamkultur etabliert, in der alle gemeinsam an einem Strang ziehen

  • Das Arbeitsvolumen kann endlich wieder effizient bewältigt werden

Resultat:

„Tolles Arbeitsklima, die richtigen Mitarbeiter und ein Arbeitsalltag, den sich heutzutage viele Kollegen wünschen.“
Mehr InfosProvenExpertKundenbewertungen
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Empfehlung
02.05.2025Empfehlung! Seit 2021 arbeiten wir erfolgreich mit der PG Digital zusammen und sind äußerst zufrieden. Dank der professionellen Unterstützung konnten wir mehrere offene Stellen – von Steuerfachangestellten bis hin zum Steuerberater – erfolgreich besetzen.
21.01.2025Empfehlung! Besonders beeindruckt hat mich die Professionalität, die Kenntnisse über die Branchenbesonderheiten sowie die Analyse der individuellen Situation und Anforderungen der Geschäftspartner sowie das Angebot individuell angepasster Lösungen.
22.08.2024Empfehlung! Unsere anfänglichen Bedenken und Ängste wurden schnell ausgeräumt. Mit der Unterstützung von PG Digital GmbH konnten wir nicht nur hochqualifiziertes Fachpersonal einstellen, sondern auch alle unsere offenen Stellen erfolgreich besetzen. Besonders wichtig war uns dabei, dass die Bewerber auch menschlich gut in unser Team passen – und genau das haben wir erreicht. Und das Beste: Man fühlt sich nie allein gelassen. Auch nach der erfolgreichen Mitarbeitersuche bleiben wir in regelmäßigem Austausch. Der kontinuierliche und persönliche Kontakt eröffnet nämlich oft neue Möglichkeiten. Wir sind absolut zufrieden und können eine Zusammenarbeit nur wärmstens empfehlen. Wir freuen uns darauf, langfristig mit PG Digital GmbH zusammenzuarbeiten.
13.08.2024Empfehlung! 4 von 5 Sternen.
25.07.2024Empfehlung! Dank der PG Digital GmbH haben wir viele qualifizierte Bewerbungen erhalten und konnten seit Beginn unserer Zusammenarbeit drei neue Mitarbeiter einstellen. Zudem haben wir eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut, durch die wir jetzt regelmäßig Initiativbewerbungen erhalten. Dies ermöglicht es uns, bei Ausfällen schnell nachzubesetzen oder bei Bedarf weiter zu wachsen. Aus diesem Grund haben wir die PG Digital GmbH bereits mehrfach weiterempfohlen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Partnerschaft!
Top-Kompetenzen:ProfessionalitätKundentreueKundenorientierung

“Was unterscheidet die PG Digital von anderen?”

“Einzigartigkeit braucht keine Unterscheidung”

PG Digital ist…

Kein Personalvermittler

Keine Headhunter-Agentur

Keine Social-Media Agentur

PG Digital ist vielmehr…

seit 6 Jahren fester Bestandteil der Branche.

Kooperationspartner mehrerer Steuerberaterverbände

“Marktführer der Personalgewinnung, - bindung und Mandantengewinnung”

Zusammengefasst: PG Digital ist Branchenpartner für Steuerberater und wie eine externe Personal- und Marketing-Abteilung für Ihre Kanzlei.

Zwei Männer in Anzügen stehen in einem modernen Büro, unterhalten sich freundlich und schauen sich an; einer hält ein Tablet in der Hand.
Ein Redner hält eine Präsentation beim Steuerberater Digital Tag von PGdigital. Im Hintergrund stehen zwei Roll-Ups mit dem Veranstaltungslogo, eine Leinwand mit Präsentation sowie ein Tisch mit Getränken und Mikrofon.
Ein Redner steht auf der Bühne der TAXarena vor einem Publikum und spricht über das Thema Mitarbeiterbindung, während Logos von Steuerberaterverbänden eingeblendet sind.
Ein Redner im Anzug präsentiert beim Steuerberater Digital Tag vor einem Publikum. Im Hintergrund ist ein PGdigital-Roll-Up sichtbar, im Vordergrund sitzen Teilnehmende und hören aufmerksam zu.

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Was Sie als Partnerkanzlei erwartet

Ein eigenes Personalgewinnungs-System – keine Abhängigkeit von externen Portalen

Bewerbungen, die wirklich passen (statt Quereinsteiger oder branchenfremde Umschüler)

Persönliche Betreuung durch einen eigenen Ansprechpartner

Eigener Zugriff auf Karriereseiten,Onboarding-Systeme, Vorlagen & mehr

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‍Ihr PG Digital Team