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Unsere Mission

Steuerkanzleien zukunftssicher aufstellen – mit den richtigen Mitarbeitern und einer starken Positionierung.

Jede Kanzlei steht vor der gleichen Herausforderung: Fachkräftemangel und steigende Anforderungen. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur heute, sondern auch in Zukunft die richtigen Mitarbeiter finden – und halten.

Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie kostenlos und unverbindlich, wie wir Ihnen helfen können.

Die Story

Wie die PG Digital GmbH der Branchenpartner für Steuerkanzleien wurde

Wissen Sie, eigentlich wollte ich Steuerberater werden. Ja, wirklich. Mein Plan war klar: BWL-Studium, Berufserfahrung, Steuerberaterexamen.

Warum? Weil ich es spannend fand, Menschen zu helfen, sich steuerlich optimal aufzustellen und finanzielle Vorteile zu nutzen.

Doch dann merkte ich: Es gibt ein noch größeres Problem in der Steuerbranche. Steuerkanzleien brauchen nicht nur Mandanten – sondern auch Mitarbeiter.

Während meines Studiums baute ich Webseiten für Kanzleien – und schnell wurde klar:

  • Die Kanzleien, die mit mir arbeiteten, bekamen mehr Anfragen.

  • Ihre Außenwirkung wurde professioneller.

  • Sie wurden attraktiver – für Mandanten und Mitarbeiter.

Die Nachfrage explodierte. Ich konnte die Aufträge nicht mehr alleine bewältigen – ich brauchte ein Team.

So wurde aus einem Nebenprojekt die PG Digital GmbH – mit heute 25 Mitarbeitern.

Ein Redner steht auf der Bühne der TAXarena vor einem Publikum und spricht über das Thema Mitarbeiterbindung, während Logos von Steuerberaterverbänden eingeblendet sind.
Zwei Männer in Anzügen stehen in einem modernen Büro, unterhalten sich freundlich und schauen sich an; einer hält ein Tablet in der Hand.

Wie wir als einer der ersten die Steuerbranche revolutionierten

Mandanten zu gewinnen war plötzlich nicht mehr das Problem – doch die Fachkräfte fehlten.

Wir waren eine der ersten Agenturen, die Steuerkanzleien gezielt dabei unterstützten, neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Wir haben Maßstäbe gesetzt:

  • Die Kanzleien, die mit mir arbeiteten, bekamen mehr Anfragen.

  • Ihre Außenwirkung wurde professioneller.

  • Sie wurden attraktiver – für Mandanten und Mitarbeiter.

Und wir gehen weiter.

Die letzten Jahre haben gezeigt: Der Fachkräftemarkt wird noch härter. Doch wir sind vorbereitet.

Mit neuen Strategien. Mit innovativen Lösungen. Damit unsere Partner-Kanzleien sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – statt auf Personalmangel.

Schließen Sie sich den über 350 Steuerkanzleien an, die mit uns ihre Zukunft sichern.

Unsere Werte

Dafür steht PG Digital

Transparenz

Klare Prozesse. Ehrliche Beratung. Keine leeren Versprechungen.

Partnerschaft

Wir sind keine „Agentur“. Wir sind Ihr langfristiger strategischer Partner.

Expertise

100 Prozent Spezialisierung auf Steuerkanzleien. Wir kennen den Markt besser als jeder andere.

Nachhaltigkeit

Keine kurzfristigen Insellösungen. Wir denken langfristig – damit Ihre Kanzlei auch in Zukunft bestens aufgestellt ist.

Praxisnah

Unser Wissen ist erprobt, messbar und funktioniert in der echten Welt.

Verlässlichkeit

Was wir sagen, tun wir. Was wir versprechen, halten wir. Für Ergebnisse, auf denen Sie bauen können.

Unsere Meilensteine

Die Entwicklung von PG Digital

2018

Gründung: Erste Steuerkanzleien profitieren von Online-Marketing.

2019

Fokus auf Mitarbeitergewinnung – weil der Fachkräftemangel spürbar wird.

2020

Erfolgreiche hundertste Einstellung durch PG Digital.

2021

Aufbau eines eigenen Media-Teams für professionelle Foto- und Video-Produktion.

2022/23

TÜV-Zertifizierung und offizielle Kooperationen mit Steuerberater-Verbänden.

2024

Zu diesem Zeitpunkt haben über 350 Kanzleien nachweislich durch unser ganzheitliches Personal-System über 2.700 Fachkräfte eingestellt.

2025

Steuerkanzleien zukunftssicher aufstellen – mit System.

2030

Wir wollen wachsen – und noch mehr Kanzleien auf ihrem Weg zur Steuerkanzlei der Zukunft begleiten.

Wenn Sie mit uns gemeinsam wachsen und zur Steuerkanzlei der Zukunft zählen wollen, dann nehmen Sie Kontakt auf.

Unser Team

Ihre Ansprechpartner

Philipp Gülpen

Geschäftsführer

Philipp Gülpen ist Geschäftsführer der PG Digital und hat sich dazu verpflichtet, durch die Spezialisierung auf die Themen Personal und Marketing für spürbare Entlastung zu sorgen, damit Kanzlei-Inhaber sich endlich wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren können.

Junger Mann im Anzug mit Brille und Uhr, lächelnd mit verschränkten Armen vor einem hellen Bürohintergrund.

Timo Beinker

Partner & Strategieleiter

Timo Beinker ist Partner und Strategieleiter bei der PG Digital GmbH. In den letzten Jahren hat er gemeinsam mit Philipp Gülpen das Unternehmen maßgeblich aufgebaut und insbesondere den Bereich der Kundenbetreuung und -beratung strukturiert und optimiert.

Mitarbeiter im Anzug mit verschränkten Armen blickt selbstbewusst in die Kamera vor modernem Bürohintergrund.

David Gülpen

CFO, COO & Projektleiter

David Gülpen ist COO und Key Account Manager bei PG Digital. Mit seinem IT-Background und langjähriger Erfahrung in der Kanzleiberatung sorgt er dafür, dass Recruitingprozesse nicht nur funktionieren, sondern dauerhaft entlasten. Sein Fokus liegt auf klaren Strukturen und effizienter Umsetzung – mit einem klaren Blick für das Wesentliche.

Junger Mitarbeiter im Business-Outfit mit verschränkten Armen lächelt selbstbewusst in die Kamera vor hellem Bürohintergrund.

Diese Experten geben täglich alles für Sie:

Das Team von PG Digital steht gemeinsam auf einer Dachterrasse bei Sonnenuntergang und blickt freundlich in die Kamera.

Mit unserem 25-köpfigen Expertenteam kümmern wir uns um alles:

Mann in gelbem Hemd sitzt mit Kamera und Laptop an einem Schreibtisch im Büro von PGdigital, im Hintergrund Studioausstattung.

Videografen & Fotografen

Hochwertige Aufnahmen für maximale Arbeitgeberattraktivität.

Eine junge Frau arbeitet an einem Laptop in einem hellen Büro mit großen Fenstern. Sie hält einen Stift in der Hand und blickt konzentriert auf den Bildschirm, auf dem Schreibtisch liegen Unterlagen und eine Maus.

Texter

Formulieren überzeugende Stellenanzeigen & Werbetexte, um Steuerfachkräfte von Ihnen zu überzeugen.

Ein junger Mann mit Brille arbeitet fokussiert an einem höhenverstellbaren Schreibtisch mit Laptop und externer Tastatur. Im Hintergrund sind große Fenster mit Blick auf Dächer und Bäume zu sehen.

Webdesigner

Entwickeln moderne Karriereseiten und Websites, die überzeugen – mobil optimiert, schnell und ansprechend designed.

Ein junger Mann mit Brille und AirPods arbeitet konzentriert an einem Laptop in einem modernen Büro. Er trägt ein dunkles Sakko und nutzt eine externe Maus auf einem schwarzen Mauspad, im Hintergrund steht ein großer Monitor.

IT-Experten

Sorgen für technische Perfektion – reibungslose Prozesse, smarte Automatisierungen & Sicherheit.

Eine junge Mitarbeiterin von PG Digital sitzt lächelnd an einem Schreibtisch mit Laptop und Kaffeetasse in einem hellen Büro.

Designer

Kreieren hochwertige Grafiken – vom Social-Media-Auftritt bis zum Employer Branding, Ihre Bilder überzeugen.

Ein Mann mit Kopfhörer sitzt konzentriert in einer schallgedämmten Arbeitskabine an einem Laptop. Er trägt einen dunkelblauen Pullover und befindet sich offenbar in einem Videocall oder Online-Meeting.

Key-Account-Manager

Ihr persönlicher Ansprechpartner – Strategien entwickeln, Ergebnisse analysieren & langfristig begleiten.

Warum 350 Steuerkanzleien mit uns arbeiten

  • Branchenpartner, kein „Recruiting-Dienstleister“

    Wir sind offizieller Kooperationspartner mehrerer Steuerberater-Verbände und arbeiten ausschließlich mit Steuerkanzleien.

  • Ganzheitlicher Ansatz – keine schnellen „Recruiting-Tricks“

    Wir setzen auf durchdachte Prozesse und nachhaltige Strategien.

  • Exklusive Tools und Wissen

    Sie profitieren von bewährten Prozessen, Vorlagen und direkter Beratung.

  • Nachhaltige Erfolge

    Wir halten nicht viel von kurzfristigen Lösungen, sondern setzen auf einen langfristigen Bewerberstrom.

Genug über uns - nun wollen wir mehr über Sie wissen!

Wo stehen Sie gerade? Was sind Ihre täglichen Herausforderungen? Sie möchten endlich qualifizierte Fachkräfte gewinnen? Lassen Sie uns gemeinsam eine Strategie entwickeln, die für Sie passt und Ihnen endlich Ihren Zielen näher bringt. Sei es Entlastung oder Wachstum.

Ein professioneller Gesprächspartner im Business-Outfit führt ein Vorstellungsgespräch in einem modernen Büro mit Auszeichnung „Top Company 2023“ im Hintergrund.