Fakten und Zahlen über die PG Digital GmbH
Angefangen hat alles mit unserem Geschäftsführer, der sich 2018 dazu entschloss, seiner Leidenschaft nachzugehen. Mittlerweile können wir auf über 6 Jahre an Expertise zurückblicken und geben mit unserem 25-köpfigen, engagierten Team alles für unsere Partnerkanzleien!
Thomas Maier & Partner Steuerberater, Rechtsanwalt mbB
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Resultat:
Vorher:
65 Mitarbeitende (davon 8 im Saarland)
Drei Standorte, kontinuierlicher Personalbedarf
Starkes Wachstum führte zu Unterbesetzung
Eigenständige Personalsuche blieb erfolglos
Mit PG Digital:
Entwicklung eines einzigartigen Alleinstellungsmerkmals zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Gezielte Personalmarketingmaßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit
Optimierung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
Schnelle und erfolgreiche Besetzung der offenen Stellen mit qualifizierten Fachkräften
OT-Dresden GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Resultat:
Vorher:
6 Mitarbeitende
Offene Stellen im Jahresabschluss & Buchhaltung
Familiäres Team, attraktiver Arbeitgeber – aber mangelnde Sichtbarkeit
Mit PG Digital:
Detaillierte Analyse der Ausgangssituation
Umsetzung von Sichtbarkeitsmaßnahmen & Recruiting-Kampagnen
Erfolgreiche Besetzung der Stellen
Entlastung des Teams, Fokus auf Kernaufgaben
Calculat Steuerberatungsgesellschaft mbH
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Resultat:
Vorher:
Inhabergeführte Kanzlei mit 15 Mitarbeitenden in Berlin-Charlottenburg
Kaum Bewerbungen aufgrund mangelnder Bekanntheit
Veraltete Website und unattraktives Arbeitgeberbild
Eine Partnerin schied aus
Mit PG Digital:
Professionelle Recruiting-Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit
Entwicklung eines überzeugenden Alleinstellungsmerkmals
Optimierter Bewerbungsprozess
Besetzung von zwei Stellen und Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Havemann Steuerberater GbR
Resultat:
Vorher:
Steuerkanzlei aus Wismar mit 4 Mitarbeitenden
Fehlende Sichtbarkeit für potenzielle Mitarbeiter/-innen
Auf der Suche nach qualifizierten Steuerfachangestellten
Mit PG Digital:
Einführung eines ganzheitlichen Systems zur Personalgewinnung & -bindung
Erste Einstellung bereits im ersten Monat
Strategischer Aufbau einer nachhaltigen Arbeitgebermarke
Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung trotz ländlicher Lage
Optimum Steuerberatungsgesellschaft mbH
Resultat:
Vorher:
20 Mitarbeitende
Ländlicher Standort, schlechte Erfahrungen mit Umschülern
Einführung eines Mandantenstopps
Mit PG Digital:
Professioneller Außenauftritt mit klarem Alleinstellungsmerkmal
Erhöhung der Sichtbarkeit und Optimierung des Bewerbungsprozesses
Innerhalb von 6 Monaten: 2 Steuerfachangestellte eingestellt
Entlastung & Fokussierung auf das Kerngeschäft
Oehlmann Rechtsanwälte Fachanwälte Steuerberater
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Resultat:
Vorher:
20 Mitarbeitende
Wahrnehmung primär als Rechts- statt Steuerkanzlei
Schwierige Personalgewinnung in ländlicher Region (Mühlhausen & Gotha)
Starke Unterbesetzung (10 Berufsträger, 10 Fachkräfte)
Mit PG Digital:
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber im Steuerbereich durch professionelle Medieninhalte
Gezielte Zielgruppenansprache an beiden Standorten
Besetzung aller offenen Stellen (3-4) innerhalb von vier Monaten
Grundlage für die Eröffnung eines dritten Standorts geschaffen
Weitere Erfahrungsberichte
Für zusätzliche Erfahrungsberichte und Einblicke in unsere Arbeit laden wir Sie herzlich ein, unseren YouTube-Kanal zu besuchen:
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Es ist Zeit …
Vielleicht sind Sie nach all den Beweisen immer noch skeptisch. Das kann ich verstehen. Doch skeptisch zu bleiben und dadurch nichts zu unternehmen, wird den Stress, den Sie täglich erleben, auch nicht lindern.
Deshalb ein fairer Vorschlag:
Wählen Sie sich Ihren Wunschtermin, indem Sie auf den Button klicken und wir besprechen in einem Erstgespräch, ob die Chancen gut stehen, dass wir Ihnen wirklich helfen können. Sie haben dadurch nichts zu verlieren, können aber schon bald vielleicht endlich wieder erleichtert aufatmen.
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