Fakten und Zahlen über die PG Digital GmbH
Angefangen hat alles mit unserem Geschäftsführer, der sich 2018 dazu entschloss, seiner Leidenschaft nachzugehen. Mittlerweile können wir auf über 6 Jahre an Expertise zurückblicken und geben mit unserem 25-köpfigen, engagierten Team alles für unsere Partnerkanzleien!
Kanzlei Hetsch Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Resultat:
Vorher:
Ca. 15 Mitarbeitende
Starker Wettbewerb im Raum München
Drei Mitarbeiterinnen in Elternzeit
Wunsch nach weiterem Wachstum trotz Personalengpässen
Mit PG Digital:
Herausarbeitung der Stärken als Arbeitgeber
Professionelles Bild- und Videomaterial für den ersten Eindruck
Kompletter Relaunch der Website mit Arbeitgeberfokus
Kreative Kampagnen, vier neue Mitarbeitende innerhalb von sechs Monaten
Dünkel & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft
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Resultat:
Vorher:
Steuerberatung in der Metropolregion Nürnberg
Klassische Recruiting-Wege zeigten keine Wirkung
Gesucht wurde erfahrenes Steuerfachpersonal
Mit PG Digital:
Einstellung von fünf qualifizierten Mitarbeitenden
Deutliche Entlastung für das gesamte Team
Positionierung als spezialisierte „Bilanz-Kanzlei“
Gewinn neuer, interessanter Mandate
Donhauser & Partner Steuerberater mbB
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Resultat:
Vorher:
Steuerkanzlei in sehr ländlicher Region in der Oberpfalz
Kaum Initiativbewerbungen und wenig Resonanz bei vorherigen Maßnahmen
Partner der Kanzlei haben jedes Wochenende durchgearbeitet und die Arbeit blieb trotzdem liegen
Aufgrund des Personalmangels konnten keine neuen Mandanten aufgenommen werden
Mit PG Digital:
Entlastung und Wachstum durch die Einstellung von 3 Berufsträgern und 7 erfahrenen Steuerfachkräften
Die Mandanten können wieder in gewohnter Qualität bedient werden
Die Partner haben wieder mehr Zeit für strategische Themen und Freizeit sowie Familie
Der Mandantenstopp konnte endlich aufgehoben werden
Der Fokus kann wieder auf die Beratung der richtigen Mandanten gelegt werden
REVISA Treuhand GmbH
Resultat:
Vorher:
15-köpfiges Team in einer Großstadt
Kaum Initiativbewerbungen
Veraltete Karriereseite
Nur 1–2 Bewerbungen pro Jahr
Mit PG Digital:
Vereinfachter und beschleunigter Bewerbungsprozess
Einführung eines Schnellbewerber-Buttons
Bewerbungszuwachs von über 300 %
Frühzeitige Absicherung bei möglichen Personalausfällen
RA/StB Fabian Huber & Dieter Wilhelm
Resultat:
Vorher:
Kanzlei im Raum München mit starkem Konkurrenzdruck
Kanzleiinhaber arbeitete 70 Stunden pro Woche
Einziger Berufsträger kurz vor dem Ruhestand
Frühere Recruiting-Versuche ohne Wirkung
Mit PG Digital:
Zielgruppenanalyse und Identifikation von Wechselmotiven
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber im Münchner Umland
Einstellung einer Steuerberaterin für den Jahresabschlussbereich
Zwei weitere Steuerfachangestellte stärken das Team nachhaltig
Weitere Erfahrungsberichte
Für zusätzliche Erfahrungsberichte und Einblicke in unsere Arbeit laden wir Sie herzlich ein, unseren YouTube-Kanal zu besuchen:
Es ist Zeit …
Vielleicht sind Sie nach all den Beweisen immer noch skeptisch. Das kann ich verstehen. Doch skeptisch zu bleiben und dadurch nichts zu unternehmen, wird den Stress, den Sie täglich erleben, auch nicht lindern.
Deshalb ein fairer Vorschlag:
Wählen Sie sich Ihren Wunschtermin, indem Sie auf den Button klicken und wir besprechen in einem Erstgespräch, ob die Chancen gut stehen, dass wir Ihnen wirklich helfen können. Sie haben dadurch nichts zu verlieren, können aber schon bald vielleicht endlich wieder erleichtert aufatmen.
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