Fundierte Strategien, die Ihre Kanzlei nachhaltig wachsen lassen, durch:
Mehr qualifizierte Bewerbungen – planbar & nachhaltig
Professionellen Außenauftritt für Fachkräfte & Mandanten
Individuelle Lösungen, die perfekt auf Ihre Kanzlei zugeschnitten sind
Das Problem vieler Kanzleien:
Die Mitarbeitergewinnung ist in vielen Kanzleien heutzutage noch purer Zufall. Ohne einen klaren Prozess ist es unmöglich, kontinuierlich Bewerbungen zu erhalten.
Unsere Lösung:
Auf was es ankommt, ist ein ganzheitliches Personalsystem. Dadurch bauen wir einen Prozess auf, durch den Sie planbar und sicher Bewerbungen erhalten und Ihre Kanzlei effektiv als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
Jetzt unverbindlich beraten lassen:
Unsere Kernleistungen
So helfen wir Ihnen konkret
Mitarbeitergewinnung
Herausforderung:
Zu wenig oder unpassende Bewerbungen?
Lösung:
Durch unser erprobtes ganzheitliches System erreichen Sie die richtigen Fachkräfte und erhalten so wieder planbar und regelmäßig Bewerbungen von passenden Fachkräften.
Ergebnis:
Offene Stellen werden endlich mit qualifizierten Personal besetzt – und das erleichtert nicht nur Sie, sondern auch Ihr Team.
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Social Media Präsenz
Herausforderung:
Viele Kanzleien bleiben für potenzielle Bewerber unsichtbar.
Lösung:
Wir optimieren Ihren Außenauftritt auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn & Co., um Ihre Kanzlei in das beste Licht zu rücken.
Ergebnis:
Sie werden effektiv als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und ziehen so Bewerber an, die genau zu Ihnen passen.
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Karriereseitenbau
Herausforderung:
Fachkräfte haben die Qual der Wahl - Ihre Karriereseite wird zum Dreh- und Angelpunkt Ihrer Maßnahmen
Lösung:
Wir erstellen eine Karriereseite, die aktiv Bewerber anzieht – mit psychologisch optimierten Inhalten & hochwertigem Design.
Ergebnis:
Mehr qualifizierte Bewerbungen, weniger Zeitaufwand.
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Websitenbau
Herausforderung:
Eine veraltete oder nicht optimierte Website schreckt Bewerber und Mandanten ab.
Lösung:
Wir gestalten eine professionelle, überzeuge Kanzlei-Website, die Vertrauen aufbaut und Bewerber und Mandaten überzeugt.
Ergebnis:
Ein moderner Online-Auftritt, der genau Ihre Zielgruppe anspricht.
Employer Branding
Herausforderung:
Wechselwillige erfahrene Steuerfachkräfte wechseln zu der Kanzlei, die ihnen als erstes in den Sinn kommt - also bisher vielleicht nicht Sie
Lösung:
Durch gezieltes Employer Branding positionieren wir Ihre Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber in der Region, der wechselwilligen Steuerfachkräften als erstes in den Sinn kommt!
Ergebnis:
Fachkräfte wollen von sich aus bei Ihnen arbeiten.
Fotoshootings & Videodreh
Herausforderung:
Unprofessionelle unauthentische Bilder und generische Stockfotos schrecken Bewerber ab.
Lösung:
Unser Media-Team erstellt authentische Bilder & Videos, die Ihre Kanzlei von der besten Seite zeigen.
Ergebnis:
Bewerber bekommen direkt ein positives Gefühl für Ihr Team & Ihre Arbeitsweise.
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Beratung
Herausforderung:
Ohne Strategie und Erfahrung gleichen die Maßnahmen einem Blindflug; Statt zu investieren, spekulieren Sie und setzen auf Hoffnungs-Marketing.
Lösung:
Wir analysieren Ihre Kanzlei, nutzen eine praxiserprobte Strategie, die schon etliche Male zu Erfolg geführt hat und begleiten Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung.
Ergebnis:
Ein nachhaltiges, funktionierendes System für langfristigen Erfolg.
Bei Bedarf:
Herausforderung:
Viele Kanzleien haben die letzten Jahre alle Mandatsanfragen angenommen, ohne zu selektieren - die Folge: Einige Mandate mit viel Aufwand, aber wenig Ertrag.
Lösung:
Optimierung der Mandatsstruktur - wir helfen Ihnen dabei bessere Mandanten anzuziehen und diese mit zeit- und nervenaufwändigen Mandanten auszutauschen
Ergebnis:
Mehr Gewinn mit weniger Aufwand - Ihr Team wird's Ihnen danken!
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Unser bewährter Prozess – So läuft die Zusammenarbeit
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