Fakten und Zahlen über die PG Digital GmbH
Angefangen hat alles mit unserem Geschäftsführer, der sich 2018 dazu entschloss, seiner Leidenschaft nachzugehen. Mittlerweile können wir auf über 8 Jahre an Expertise zurückblicken und geben mit unserem 25-köpfigen, engagierten Team alles für unsere Partnerkanzleien!
REVISA Treuhand GmbH

Resultat:
Vorher:
15-köpfiges Team in einer Großstadt
Nur 1–2 Bewerbungen pro Monat
Kaum Initiativbewerbungen, veraltete Karriereseite
Mit PG Digital:
Bewerbungszuwachs von über 300 %
Frühzeitige Absicherung bei möglichen Personalausfällen
Vereinfachter und beschleunigter Bewerbungsprozess
Einführung eines Schnellbewerber-Buttons
S & P Schröer GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Resultat:
Vorher:
35 Mitarbeitende
Dauerhafter Personalbedarf
Unsicherheit über geeignete Maßnahmen zur Personalgewinnung
Mit PG Digital:
Einstellung von 4 qualifizierten Fachkräften in kurzer Zeit
Wahrnehmung als Top-Arbeitgeber in der Region gestärkt
Gezielte Ansprache passender Fachkräfte
Stange & Steckmess
Resultat:
Vorher:
Zeitungsanzeigen ohne Resonanz
Keine eigene Expertise in der Personalgewinnung
Skepsis gegenüber neuen Maßnahmen
Mit PG Digital:
Einstellung von zwei neuen Mitarbeitenden
Entlastung durch bessere Arbeitsverteilung
Spürbar mehr Leben im Büro
Steuerberater Jörg Treppner

Resultat:
Vorher:
Einzelkanzlei mit hoher Fluktuation (u. a. durch Schwangerschaft)
Klassische Rekrutierungsversuche ohne Erfolg
Wunsch, neue Wege zu gehen
Mit PG Digital:
Zwei vakante Stellen in kurzer Zeit erfolgreich besetzt
Zahlreiche qualifizierte Bewerbungen
Fokus wieder vollständig auf das Kerngeschäft möglich
Steuerberater Michael A. Boller-Fay
.jpg)
Resultat:
Vorher:
Standort im stark umkämpften Raum Frankfurt am Main
Kleine Kanzlei mit begrenzten Ressourcen
Schwierige Differenzierung von anderen Arbeitgebern
Mit PG Digital:
Besetzung der offenen Stelle innerhalb von drei Monaten
Mehrere qualifizierte Kontakte mit Fachkräften
Gezielte Ansprache passender Fachkräfte
Steuerberaterin Bianka Kleim
Resultat:
Vorher:
20 Mitarbeitende
Ausfälle durch Elternzeit und Mutterschutz
Klassische Maßnahmen wie Zeitungsanzeigen und Arbeitsamt ohne Erfolg
Mit PG Digital:
3 neue Mitarbeitende eingestellt in den ersten 12 Monaten mit PG Digital
Spürbare Entlastung des Teams
Optimierung des Bewerbungsprozesses
Weitere Erfahrungsberichte
Für zusätzliche Erfahrungsberichte und Einblicke in unsere Arbeit laden wir Sie herzlich ein, unseren YouTube-Kanal zu besuchen:
Es ist Zeit …
Vielleicht sind Sie nach all den Beweisen immer noch skeptisch. Das kann ich verstehen. Doch skeptisch zu bleiben und dadurch nichts zu unternehmen, wird den Stress, den Sie täglich erleben, auch nicht lindern.
Deshalb ein fairer Vorschlag:
Wählen Sie sich Ihren Wunschtermin, indem Sie auf den Button klicken und wir besprechen in einem Erstgespräch, ob die Chancen gut stehen, dass wir Ihnen wirklich helfen können. Sie haben dadurch nichts zu verlieren, können aber schon bald vielleicht endlich wieder erleichtert aufatmen.
400+ Kanzleien gehen mit uns in Richtung Zukunft – gehen Sie mit!




