Erfolgsgeschichten von Steuerkanzleien,
die wir entlasten konnten

Über 350+ Steuerkanzleien haben es in den letzten 6 Jahren durch unsere Unterstützung geschafft, Entlastung zu erfahren, ihre Mitarbeiter zu binden, weitere passende Mitarbeiter zu finden und ihre Mandatsstruktur zu optimieren, um wesentlich profitabler zu werden.

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Fakten und Zahlen über die PG Digital GmbH

Angefangen hat alles mit unserem Geschäftsführer, der sich 2018 dazu entschloss, seiner Leidenschaft nachzugehen. Mittlerweile können wir auf über 6 Jahre an Expertise zurückblicken und geben mit unserem 25-köpfigen, engagierten Team alles für unsere Partnerkanzleien!

Jahre Branchenerfahrung

2.700+

Einstellungen

350+

Kanzleien betreut

Marketing-Experten

Fallstudie: Warum Marketing outsourcen wirkt

Stange & Steckmess

Schleswig-Holstein

Ländlich

Resultat:

„Als Steuerberater hat man schon genug zu tun. Es lohnt sich deshalb spürbar, das Marketing an kompetente Partner outzusourcen. Wie bspw. an die PG Digital und dadurch einen entspannteren Arbeitsalltag zu genießen.”

Vorher:

Zeitungs- und Social Media-Anzeigen ohne Resonanz
Keine eigene Expertise in Marketing und Social Media
Skepsis gegenüber neuen Maßnahmen

Mit PG Digital:

Einstellung von zwei neuen Mitarbeitenden
Spürbar mehr Leben im Büro
Entlastung durch bessere Arbeitsverteilung

Fallstudie: Mitarbeiterbindung durch aktives Handeln

Methmann und Hansen

Schleswig-Holstein

Städtisch

Resultat:

„Genauso, wie wir unsere Mandanten optimal betreuen, betreut uns die PG Digital optimal in Sachen Kanzlei-Marketing.”

Vorher:

24 Mitarbeitende
Klassische Recruiting-Wege ohne Wirkung
Fehlende Erfahrung im Bereich Social Media

Mit PG Digital:

Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
Besetzung von drei Positionen mit qualifiziertem Fachpersonal
Regelmäßige Initiativbewerbungen
Deutliche Entlastung im Kanzleialltag

Fallstudie: Regionale Personalsuche mit erfolgreichem Ergebnis

Mark Fricke Steuerberater

Nordrhein-Westfalen

Ländlich

Resultat:

„Dank der Kampagne und der aufgebauten Präsenz konnten wir zwei qualifizierte Steuerfachangestellte gewinnen – eine mit jahrelanger Erfahrung, die uns direkt kontaktierte, und eine weitere, die sich nach einer halben Jahr initiativ bewarb und perfekt ins Team passte.“

Vorher:

Inhabergeführte Kanzlei in Bielefeld mit sechs Mitarbeitenden
Kurzfristiger Ausfall einer Steuerfachangestellten
Schwierige Azubi-Gewinnung trotz bestehender Ausbildungsstruktur

Mit PG Digital:

Entwicklung und Umsetzung einer regional ausgerichteten Präsenz
Aufbau einer überzeugenden Online-Präsenz
Telefonische Bewerbung einer erfahrenen Steuerfachangestellten
Weitere passende Initiativbewerbung nach sechs Monaten

Fallstudie: Nachhaltiger Erfolg nach frustrierenden Rekrutierungsversuchen

HSP STEUER Düren

Nordrhein-Westfalen

Ländlich

Resultat:

„Wir haben selbst zahlreiche Stellenanzeigen geschaltet und Headhunter beauftragt – mit dem Ergebnis: Hohes Provisionsaufkommen, wenig Erfolg. Erst durch die Maßnahmen von PG Digital haben wir nachhaltig eine deutliche Steigerung an Bewerbungen verzeichnen können.“

Vorher:

22 Mitarbeitende an 2 Standorten
Zahlreiche erfolglose Stellenanzeigen
Überlastung des Teams
Hohe Kosten durch erfolglose Headhunter

Mit PG Digital:

Entwicklung eines klaren Alleinstellungsmerkmals zur Ansprache qualifizierter Bewerbender
Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber aufgebaut
Effizienter Bewerbungsprozess eingeführt
Drei Steuerfachangestellte mit über zehn Jahren Berufserfahrung eingestellt

Fallstudie: Steuerberater & Wirtschaftsprüfer aus Nordrhein-Westfalen

Kaib, Galldiks und Partner

Nordrhein-Westfalen

Städtisch

Resultat:

„Wir konnten aufgrund der Maßnahmen endlich wieder wachsen – trotz Fachkräftemangel in der Branche.“

Vorher:

60 Mitarbeitende
Kontinuierlicher Personalbedarf in Lohn, Steuerfach und Steuerberatung
Klassische Anzeigen zeigten keine Wirkung
Verzweiflung über ausbleibende Resonanz

Mit PG Digital:

Besetzung aller offenen Stellen innerhalb von sechs Monaten
Deutliche Entlastung und Wachstum durch erfahrenes Fachpersonal
Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Stetiger Zulauf an Initiativbewerbungen

Fallstudie: Durch Kanzlei-Marketing an anderen Kanzleien vorbeiziehen

Steuerberater Jörg Treppner

Nordrhein-Westfalen

Ländlich

Resultat:

„Durch die Zusammenarbeit mit der PG Digital GmbH gelang der Aufschwung als unbekannte Kanzlei zu regionaler Bekanntheit und Beliebtheit als Arbeitgeber.“

Vorher:

Einzelkanzlei mit hoher Fluktuation (u. a. durch Schwangerschaft)
Klassische Rekrutierungsversuche ohne Erfolg
Wunsch, neue Wege zu gehen

Mit PG Digital:

Zwei vakante Stellen in kurzer Zeit erfolgreich besetzt
Zahlreiche qualifizierte Bewerbungen
Fokus wieder vollständig auf das Kerngeschäft möglich

Weitere Meinungen von Steuerkanzlei-Inhabern über uns:

Weitere Erfahrungsberichte

Für zusätzliche Erfahrungsberichte und Einblicke in unsere Arbeit laden wir Sie herzlich ein, unseren YouTube-Kanal zu besuchen:

Vorschau des YouTube-Kanals von PG Digital GmbH auf Laptop und Smartphone mit Videos zu Themen für Steuerberater.

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Es ist Zeit …

Vielleicht sind Sie nach all den Beweisen immer noch skeptisch. Das kann ich verstehen. Doch skeptisch zu bleiben und dadurch nichts zu unternehmen, wird den Stress, den Sie täglich erleben, auch nicht lindern.

Deshalb ein fairer Vorschlag:

Wählen Sie sich Ihren Wunschtermin, indem Sie auf den Button klicken und wir besprechen in einem Erstgespräch, ob die Chancen gut stehen, dass wir Ihnen wirklich helfen können. Sie haben dadurch nichts zu verlieren, können aber schon bald vielleicht endlich wieder erleichtert aufatmen.

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350+ Kanzleien gehen mit uns in Richtung Zukunft – gehen Sie mit!

Ein professioneller Gesprächspartner im Business-Outfit führt ein Vorstellungsgespräch in einem modernen Büro mit Auszeichnung „Top Company 2023“ im Hintergrund.

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die wir entlasten konnten